内容简介： 马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。 如：在别人的点子上“加分”(把别人的创意改进了5%，却把积极性降低了10%);找借口(把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因);不懂得感激(忘记、推迟，甚至吝啬于说“谢谢”);找替罪羊(找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉)…………阅读全文
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